أثر العوامل التنظيمية على إعادة هيكلة المصارف التجارية: "دراسة ميدانية على بعض فروع مصرف الصحارى"
تناولت الدراسة أثر العوامل التنظيمية على إعادة هيكلة المصارف التجارية، وهدفت الدراسة بشكل رئيس لتشخيص أهم العوامل التنظيمية التي تؤثر على إعادة هيكلة المصارف التجارية، واعتمدت الدراسة على فرضية رئيسة مفادها توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين العوامل التنظيمية والتغيير التنظيمي في المصارف التجارية الليبية، وانبثق منها ستة فرضيات فرعية، وتم استخدم الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات الأولية من عينة عشوائية طبقية بلغ حجمها (90) مفردة من مجتمع الدراسة الذي يتكون من (الموظفين، المدراء و رؤساء الأقسام) بالمصارف المختارة، تم استرجاع (85) استبانة سليمة أخضعت للتحليل باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعيةSPSS ، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: أن زيادة المقاومة تؤثر على التغير التنظيمي تأثير سلبي، وجود علاقة ارتباطية ضعيفة بين الحد من المقاومة والتغيير التنظيمي، وهناك علاقة ارتباط إيجابية متوسطة بين الوقت المناسب للتغيير والتغيير التنظيمي، وقدمت الدراسة مجموعات من التوصيات أهمها: أن استخدام الأساليب الحديثة في الإشراف على سير العمل سوف يؤدي إلى تأقلم الموظفين مع عملية التغيير التنظيمي، وللتغلب على مقاومة الموظفين لعملية التغيير التنظيمي يجب على المدير أو القائد إتباع إستراتيجية الاحتواء وإستراتيجية المشاركة والإقناع حتى يقلل من مقاومة التغيير.
قائمة المراجع:
- أحمد سمير، عناصر البيئة الداخلية ذات البعد الاستراتيجي وانعكاسيها على السلوك التنظيمي لدى العاملين في الجامعيات الحكومي دارسة ميدانية على الجامعة المستنصرية -العراقية، مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعية العدد 52 ،2017.
- إكرام بودريزة، وأمال ايوب، “أثر التغيير التنظيمي على الالتزام التنظيمي للعاملين من وجهة نظرهم، دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للرخام بسكيكدة، مجلة العلوم الاقتصادية، المجلد 12، العدد 1، 2019.
- نضال الحوامدة، صالح الهيتي، عوامل التغيير وعلاقتها بمستوى إدراك عملية التغيير ونتائجها، دراسة ميدانية في شركات الإسمنت والفوسفات والبوتاس الأردنية، مجلة مؤتة للبحوث والدراسات، المجلد 19، العدد3، 2004.
- ناصر الفوزان، محمد العامري مقاومة التغيير في الأجهزة الحكومية أسبابها وطرق علاجيها، مجلة الإدارة العامة، مجلد 37، العدد3، 1997.
- سالم بن سعيد القحطاني، القيادة الإدارية: التحول نحو نموذج القيادي العالمي، ،مرامر للطباعة والتغليف، الرياض، المملكة العربية السعودية، 2008.
- موسى اللوزي، التطوير التنظيمي، أساسيات ومفاهيم حديثة، الطبعة الأولى، عمان دار وائل للنشر، 1999.
- عبد اللطيف صالح النعيـم، قياس اتجاهات قيادات منظمات القطاع الخاص السعودي نحو التطوير التنظيمي، مجلة جامعة الملك سعود، 15 ، للعلوم الإدارية، 2003.
- بشير سعد زغلول، دليلك إلى البرنامج الإحصائي SPSS الإصدار العاشر Version 10 ، المعهد العربي للتدريب والبحوث الإحصائية ، بغداد، 2003.
- جمال الدين محمد المرسي، إدارة الثقافة التنظيمية والتغيير الدار الجامعية، الإسكندرية ،2016.
- حسن حريم، السلوك التنظيمي، سلوك الأفراد والجماعات في منظمات الأعمال، دار الحامد للنشر والتوزيع، عمان، 2013.
- داودي الطيب، محبوب مراد، إدارة التغيير كمدخل لاستخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال في منظمات الأعمال، جامعة محمد خيضر، يسكرة، الجزائر، 2010.
- عبد العزيز صالح بن جبتور، الإدارة الإستراتيجية، إدارة جديدة في عالم متغير، دار المسيرة للنشر والتوزيع، عمان، 2008.
- متولي السيد متولي، السلوك التنظيمي، مكتبة عين شمس، القاهرة، 2006.
- مصطفى فؤاد عبيد، التحليل المتقدم وتنقيب البيانات، دار الفكر العربي، القاهرة، الطبعة الأولى، 2017.
- Hair, J.F (2010), Black, W.C, Babin, B.J, & Anderson, R.E, Multivariate data analysis
الكلمات المفتاحية
جميع المواد المنشورة في هذه المجلة تخضع لترخيص المشاع الإبداعي Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0)، بما يتيح الاستخدام والمشاركة وإعادة النشر مع الإشارة المناسبة إلى المصدر الأصلي.
الاعتمادات والفهرسة
